简短的一声“嗯”
后，两人没再攀谈。
我的手攥紧了左肩的帆布单肩包，故作自然地跟在陆易身后，眼神时不时聚焦在前方的人的背影上。
今天的他与几年前大不相同，我有一种微妙的感觉。
白色衬衫转换为黑色西装也许不是成熟的标志，可眼神是。
当年的他眼神中的自信飞扬好像被笼上了一层薄薄的灰雾，我的内心有些刺痛，我对他的了解仅限于零碎的小道消息。
他的青春，我没有入场券，他的经历，我也没有参与权。
我迈着缓慢细微的步子尽量不发出声音，其实大可不必如此紧张，因为眼前的人从等电梯时掏出手机看邮件后就没再抬过头。
易创在五楼，占地面积较大，环境很好，最主要的是公司的主色调是墨绿，我最喜欢的颜色。
在等候区准备了二十分钟左右，员工们也都陆陆续续地来上班了。
到了规定面试时间，还有两个候选人没到，许是上级的指示，人事部的经理直接拿走了几个面试官面前的那两份简历。
与其他公司不同，易创要求每个面试者都必须全程参与面试过程，自然，对手也可以观看你的面试过程，这在一定程度上考验人的心理素质，也规避了面试的黑幕。
只是，我没想过日理万机的陆易也是面试官之一。
看来，这次的面试确然是为易创总部的高管组织积蓄后备力量。
我是笔试的第一名，便有面试官起哄让我先进行面试，我没多做推辞，只微微一笑：“好。”
陆易挑了挑眉，抬头刚好撞上我官方的笑容。
面试的最后一个环节是谈谈业内自己感兴趣的话题，我选择了从易创的来处与归途出发，客观的分析中加入了自己的主观想法，也涉及易创自身的一些敏感的弊端。
我将易创的遮羞布小心地试探地拉下，整个会议室里不同频率的呼吸声清晰可闻。
我又在赌，赌陆易是个从善如流的人，赌他的易创可以接纳
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